【東証一部上場企業：人事担当：年収６００万円：土日祝休み】

経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 事業成長のスピードが上がり、社員数も増加し続ける中で、人事課題も多岐にわたっています。 人事戦略の観点から業務に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 経験も必要ですがそれと同じく意欲や熱意を持って就業できる方を募集しています。 詳しい業務内容は、 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など） 自身の得意分野を生かして働きたい方ご応募お待ちしています。